Programme Leaders & Leaders Junior
Leaders Junior
Le programme Leaders Junior de la piscine Elm Park est destiné aux enfants âgés de 8 à 12 ans qui adorent être à la piscine et qui souhaitent se faire des amis tout en aidant la communauté. Le programme est animé par deux entraîneurs Junior Leaders de notre équipe de sauveteurs, qui organisent des réunions avec tous les Leaders Junior 2 fois par semaine (consultez le calendrier hebdomadaire). Les Junior Leaders auront accès à des activités amusantes et à des jeux planifiés spécialement pour eux, tels que la peinture/dessin, la décoration de la piscine, les sports, les jeux dans le parc et bien plus encore ! Ils apprendront également comment planifier et organiser des collectes de fonds, comme des ventes de pâtisseries, dont tous les bénéfices seront utilisés pour une activité amusante pour toute l'équipe des Leaders Junior à la fin de l'été, telle qu'une journée à ISaute ou Skytag. Plus ils récoltent d'argent, plus ils ont d'options !
Le but de ce programme est d'enseigner aux jeunes enfants l'importance de s'impliquer dans leur communauté, tout en leur aidant à développer des compétences de vie importantes telles que la responsabilité et l'indépendance. En même temps, ils auront l'occasion de se faire de nouveaux amis de leur âge et de s'amuser beaucoup ! De plus, ce programme aide à préparer les enfants au programme des Leaders.
Venez parler à un sauveteur à la piscine pendant l'été et essayez-le !
Leaders
Le programme Leaders de la piscine Elm Park est destiné aux membres âgés de 13 à 17 ans qui souhaitent développer leurs compétences en leadership, former des amitiés concrètes et contribuer à la communauté. Le programme est animé par deux entraîneurs Leaders de notre équipe de sauveteurs, qui organisent des réunions avec les Leaders 2 fois par semaine (consultez le calendrier hebdomadaire). L'objectif du programme est de préparer les jeunes pour leur premier emploi tout en s'amusant et en créant des souvenirs durables. Les Leaders seront enseignés et chargés de travailler en équipe pour gérer des aspects importants de l'expérience à la piscine communautaire, tels que la gestion de notre « snack-bar », la tenue de notre porte d'entrée et le volontariat lors des compétitions. Les Leaders pourront étoffer leur CV et remplir des heures de bénévolat, souvent requis par les écoles secondaires.
Un autre volet du programme est la collecte de fonds. Les Leaders apprendront à organiser et à mener leurs propres collectes de fonds avec le soutien des entraîneurs Leaders. Tous les bénéfices seront utilisés pour une activité amusante pour toute l'équipe des Leaders à la fin de l'été, telle qu'une journée dans un parc aquatique. Plus ils récoltent d'argent, plus ils ont d'options !
De plus, ce programme sert d'apprentissage pour les jeunes aspirant à devenir sauveteurs. De nombreuses piscines de plein air proposent une forme de programme des Leaders et sont vivement intéressées à embaucher des candidats qui ont participé à l'un d'entre eux.
Venez parler à un sauveteur à la piscine pendant l'été et essayez-le !